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　はじめまして。採用のページをご覧くださりありがとうございます。

応募を検討くださっているかたに、なるべく参考になるような事項をまとめてみました。

ぜひともご覧いただいて、応募を検討いただければ幸いです。

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1.労働環境について

　労働環境ですが、私自身が働きたいと思えるような職場にしたいと常々考えているため、当事務所ではライフワークバランスを重視しています。

そのため確定申告と呼ばれる繁忙期（2.16～3.15）以外での残業時間は税理士事務所としては珍しく「0」の月がほとんどです。

定時にはタイムカードをきって退所することが当たり前の事務所です。

所員一人一人が好奇心・向上心を持ってスキルアップしてきた結果の積み重ねだと思っております。

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　また、固定残業代というものも弊所では出しておりません。

残業「しても、しなくても」払う手当というものは残業する可能性を含んでいます。

そうではなく、残業は「しない」のです。（繁忙期などで生憎残業となった場合はもちろん法定通り支払いします。が、私どもも繁忙期の残業すらなくす方向で画策しています。）

　弊所では、殆ど残業しない＝残業代がない割に年収ベースでは業種の平均以上を確保している自負があります。言い換えると、時間単価の高さや賞与で還元しております。
折角このページをご覧になってくださっているのであれば、ご応募にいたらなかった方でもこれからは、

年ベースでの（年収／年の拘束時間）＝自分の時給を考えて、自分の人生の時間を豊かに彩れるような選択をされることを望んでいます。

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2.求める人物像

　次に求める人物ですが、人の気持ちを想える想像力豊かな方を望んでおります。

税金という複雑な法律に不安を抱えるお客様が多いので、そのようなお客様の気持ちを想像し行動できるかたがいたらいいな、と思います

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3.取り巻く環境について

　近年ではNISA、年金問題、投資、税金、と非常に「お金」に関しての関心が世の中として高まっているように感じます。

「お金に詳しくなる　仕事」等でネット検索するとある程度の業種が検索されます。

その中でも税理士事務所は満遍なく知識を習得できるので、その面ではメリットだと思います。ただ、その分学習も大変なので、先ほども申し上げましたが向上心、探求心、行動力のある方を望みます。
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　最後になりますが、現在の所員は上記のような考え方を持った方ばかりだと感じています。

似たような考えを持つ方がいらっしゃれば、私たちと一緒に働きませんか？

ご応募、是非お待ちしております。​

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